{"id":1717,"date":"2012-02-08T10:39:38","date_gmt":"2012-02-08T09:39:38","guid":{"rendered":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/?p=1717"},"modified":"2012-02-08T21:07:36","modified_gmt":"2012-02-08T20:07:36","slug":"fler-borde-fa-jobba-hemma-mer","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/fler-borde-fa-jobba-hemma-mer\/","title":{"rendered":"Fler borde f\u00e5 jobba hemma mer"},"content":{"rendered":"

Idag \u00e4r det jobba hemma-dagen<\/a>, ett bra initiativ f\u00f6r att uppm\u00e4rksamma alla de f\u00f6rdelar som kan komma fr\u00e5n att jobba just hemifr\u00e5n. Bakom initiativet st\u00e5r Microsoft Sverige och de har idag helt sonika skickat hem<\/a> alla sina anst\u00e4llda f\u00f6r att ist\u00e4llet jobba p\u00e5 distans. Ett av de f\u00f6retag som arbetat mycket f\u00f6r att underl\u00e4tta distansarbete \u00e4r TeliaSonera och de uppger att de har lyckats minska sina CO2-utsl\u00e4pp med hela 70 %, bland annat genom att anv\u00e4nda telekonferenser och m\u00f6jligg\u00f6ra distansarbete. Det reser endel kittlande tankar kring hur mycket vi skulle kunna vinna om fler kunde v\u00e4lja att arbeta n\u00e5gon dag hemifr\u00e5n i veckan eller m\u00e5naden, i form av minskad trafik, minskade koldioxidutsl\u00e4pp\u00a0och mindre tr\u00e4ngsel p\u00e5 v\u00e5ra v\u00e4gar. Men ocks\u00e5 vinster i form av att fler kanske skulle kunna f\u00e5 l\u00e4ttare att f\u00e5 vardagspusslet att g\u00e5 ihop, med hela den utmaning m\u00e5nga av oss har i att kombinera \u00f6nskan om ett rikt arbetsliv med att kunna h\u00e4mta barnen p\u00e5 dagis eller fritids i n\u00e5gorlunda god tid, och f\u00e5 mer tid f\u00f6r familjen och barnen.<\/p>\n

Vi lever i en allt mer uppkopplad milj\u00f6, och det \u00e4r en fantastisk m\u00f6jlighet i allt detta. Just idag skriver t.ex. \u00a0SvD <\/a>att det numera s\u00e4ljs fler smarta telefoner \u00e4n vanliga datorer. Det inneb\u00e4r att allt mer av v\u00e5rt arbete kan ske mobilt, och att den geografiska platsen blir allt mindre viktig. Men ska vi i stor skala kunna bejaka den utvecklingen m\u00e5ste hela systemet fungerar. D\u00e5 m\u00e5ste vi t.ex. bli \u00e4nnu b\u00e4ttre p\u00e5 it-s\u00e4kerhet, \u00e4ven om v\u00e5rt samh\u00e4lle idag \u00e4r b\u00e4ttre rustat<\/a> \u00e4n m\u00e5nga andra. Och vi m\u00e5ste ha en v\u00e4l utbyggd, robust och s\u00e4ker it-infrastruktur.\u00a0Just d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt att vi s\u00e5 tydligt i \u00a0regeringens bredbandsstrategi<\/a>\u00a0anger om att 90 % av alla hush\u00e5ll och f\u00f6retag ska ha tillg\u00e5ng till bredband med en hastighet om 100 Mbit \u00e5r 2020.<\/p>\n

Jag \u00e4r \u00f6vertygad om att vi med mer flexibla arbetsplatser och med teknikens hj\u00e4lp b\u00e5de kan bli mer produktiva men ocks\u00e5 \u00f6ka v\u00e5r livskvalitet. F\u00f6r att det ska kunna ske kr\u00e4vs en bra digital infrastruktur, men det kr\u00e4vs ocks\u00e5 bra ledare i organisationer och f\u00f6retag som fokuserar mer p\u00e5 att medarbetarna l\u00f6ser sina uppgifter, \u00e4n p\u00e5 var de l\u00f6ser dem. I mitt ledarskap har id\u00e9n om att det viktigaste inte \u00e4r varifr\u00e5n mina medarbetare arbetar, utan att de l\u00f6ser de uppgifter de har att l\u00f6sa l\u00e4nge varit en helt central del. Jobba hemma-dagen \u00e4r ett bra s\u00e4tt att uppm\u00e4rksamma fler p\u00e5 m\u00f6jligheterna med det syns\u00e4ttet.<\/p>\n

 <\/p>\n

Vill du l\u00e4sa mer om vad jag sagt om hur it kan bidra till ett milj\u00f6smartare samh\u00e4lle kan du g\u00e4rna l\u00e4sa mitt fr\u00e5n konferensen ”IT f\u00f6r ett gr\u00f6nare samh\u00e4lle”, \u00a0Smart IT kan minska v\u00e5ra ekologiska fotavtryck<\/a>. L\u00e4s g\u00e4rna ocks\u00e5 strategin\u00a0IT f\u00f6r en gr\u00f6nare f\u00f6rvaltning – agenda f\u00f6r IT f\u00f6r milj\u00f6n 2010-2015<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Idag \u00e4r det jobba hemma-dagen, ett bra initiativ f\u00f6r att uppm\u00e4rksamma alla de f\u00f6rdelar som kan komma fr\u00e5n att jobba just hemifr\u00e5n. Bakom initiativet st\u00e5r Microsoft Sverige och de har idag helt sonika skickat hem alla sina anst\u00e4llda f\u00f6r att ist\u00e4llet jobba p\u00e5 distans. Ett av de f\u00f6retag som arbetat mycket f\u00f6r att underl\u00e4tta distansarbete Continue Reading<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[119,122,117,116,103,121,120,118],"class_list":["post-1717","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-it-politik","tag-distansarbete","tag-gron-it","tag-microsoft","tag-miljo","tag-miljoteknik","tag-pts","tag-resfria-moten","tag-telia","cat-7-id"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1717"}],"version-history":[{"count":11,"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1729,"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1717\/revisions\/1729"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/annakarinhatt.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}